Trưởng Phòng Đặt Phòng (Hotel, Resort)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Quản lý vận hành đặt phòng

  • Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của Bộ phận Đặt phòng.
  • Kiểm soát việc tiếp nhận, xác nhận, sửa đổi, hủy phòng và xử lý các yêu cầu đặc biệt của khách hàng.
  • Đảm bảo dữ liệu đặt phòng, tình trạng phòng, giá bán và thông tin khách hàng được cập nhật chính xác trên hệ thống PMS.
  • Theo dõi tình hình phòng trống, allotment, no-show, khách đoàn, khách VIP và các vấn đề phát sinh trong vận hành.
  • Kiểm soát việc đối soát hoa hồng OTA và các công cụ, kênh đặt phòng.

Quản lý doanh thu và kênh bán

  • Phối hợp với Giám đốc Doanh thu, Kinh doanh và Marketing trong việc triển khai chính sách giá, chương trình bán hàng và các kế hoạch tối ưu doanh thu.
  • Theo dõi hiệu quả các kênh đặt phòng trực tiếp và trực tuyến.
  • Xây dựng và thúc đẩy hoạt động upselling nhằm gia tăng doanh thu phòng và dịch vụ.
  • Phân tích xu hướng đặt phòng, nguồn khách và nhu cầu thị trường để đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.

Quản lý nhân sự

  • Phân công công việc, xây dựng lịch làm việc và giám sát hiệu quả hoạt động của nhân viên.
  • Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực nghiệp vụ cho đội ngũ Đặt phòng.
  • Đánh giá hiệu suất làm việc và đề xuất các giải pháp cải thiện năng suất, chất lượng dịch vụ của bộ phận.

Phối hợp và báo cáo

  • Phối hợp chặt chẽ với Lễ tân, Kinh doanh, Buồng phòng, Kế toán và các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo hoạt động vận hành thông suốt.
  • Xử lý hoặc hỗ trợ giải quyết các vấn đề, khiếu nại phức tạp liên quan đến đặt phòng.
  • Xây dựng và thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình đặt phòng, doanh thu, công suất phòng và hiệu quả hoạt động của bộ phận.
  • Đảm bảo việc tuân thủ SOP, chính sách và tiêu chuẩn thương hiệu của khách sạn.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Khách sạn, Du lịch hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đặt phòng khách sạn/resort; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
  • Am hiểu sâu về vận hành đặt phòng, các kênh phân phối và OTA.
  • Thành thạo hệ thống PMS; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng Opera, Smile hoặc hệ thống tương đương.
  • Có kỹ năng quản lý, điều phối nhân sự và tổ chức công việc tốt.
  • Có tư duy về doanh thu, bán hàng và tối ưu công suất phòng.
  • Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo và giải quyết vấn đề tốt.
  • Sử dụng tốt Microsoft Office.
  • Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt trong công việc.

QUYỀN LỢI

  • THU NHẬP HẤP DẪN, THỎA THUẬN THEO NĂNG LỰC
  • BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
  • Chế độ phúc lợi theo Quy định chung của Tập đoàn (Thưởng lễ, tết, T13..)
  • Du lịch, hoạt động gắn kết, team building.
  • Tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao năng lực, và kỹ năng.
  • Môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, năng động.

THÔNG TIN KHÁC:

  • Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 Từ Thứ 2 đến Thứ 7 hàng tuần (nghỉ trưa 1,5 tiếng)
  • Địa điểm làm việc: Tầng 3, tòa nhà 97-99 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
  • LIÊN HỆ: 0973558028
  • CV xin gửi về Email: tuyendung@everland.vn
    Tiêu đề: HỌ VÀ TÊN - ỨNG TUYỂN [vị trí]